RISCHI SPECIFICI DEI LAVORATORI

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  Insegnante ZFormazione
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• Categoria Sicurezza sui luoghi di lavoro - D.lgs 81/08
• 5 I moduli 24 Lezioni /1 Quiz

Secondo quanto stabilito dall’Art. 37 del D.lgs 81/08 il datore di lavoro deve assicurare la corretta ed adeguata formazione ai suoi dipendenti in merito alla materia di sicurezza e salute sui luoghi di lavoro.

OBIETTIVI DEL CORSO:  La seguente formazione viene svolta in funzione dei rischi specifici relativi alle mansioni , ai possibili danni e alle conseguenti misure di prevenzione e protezione che devono essere adottate a seconda delle caratteristiche del settore lavorativo  o comparto di appartenenza di un’azienda.

I rischi specifici variano a seconda del settore lavorativo, è per questo che anche la durata minima di questo corso fa rifermento alle macrocategorie di rischio e al codice Ateco (4h, 8h, 12h); nell’effettuare questa formazione il datore di lavoro deve prendere in considerazione anche la formazione “generale” dei lavoratori dalla durata di 4 ore.

Di seguito riportiamo uno schema delle ore minime richieste includendo la formazione generale:

Formazione Generale 4 ore + 4 ore di formazione specifica per le aziende a basso rischio = 8 ore

Formazione Generale 4 ore + 8 ore di formazione specifica per le aziende a medio rischio= 12 ore

Formazione Generale 4 ore + 12 ore di formazione specifica per le aziende ad alto rischio = 16 ore

PROGRAMMA DEL CORSO: 

• Formazione specifica e Rischi infortuni.
• Meccanici generali.
• Elettrici generali.
• Macchine.
• Attrezzature.
• Cadute dall’alto.
• Rischi da esplosione.
• Rischi chimici, Nebbie – Oli – Fumi – Vapori – Polveri.
• Etichettatura.
• Rischi cancerogeni.
• Rischi biologici.
• Rischi fisici, Rumore.
• Rischi fisici, Vibrazione.
• Rischi fisici, Radiazioni.
• Rischi fisici, Microclima e illuminazione.
• Videoterminali.
• D.P.I.
• Organizzazione del lavoro.
• Ambienti di lavoro.
• Stress lavoro-correlato.
• Movimentazione manuale carichi.

Le aziende che svolgono attività a basso rischio hanno la possibilità di svolgere l’intera formazione in modalità E-learning, questa indicazione vale anche per la formazione specifica dei lavoratori che , a prescindere del settore lavorativo aziendale, non svolgono mansioni che richiedono la loro presenza nei reparti produttivi, ad esempio addetto alle funzioni di ufficio : impiegato amministrativo e commerciale, centralinista, ecc. Generalmente tali mansioni si svolgono mediante l’uso di videoterminali .